企業サポート | 心理療法専門解説サイト

企業研修

ダイコミュの企業研修は「心理学」を土台にしている点が最大の特徴です。私たちの研修はメンバー１人１人が心を健康的に保ち充実感をもって仕事ができるよう、これまで２０年培ってきた心理学のノウハウをしっかりと提供していきます。以下のメニューを参考に、まずは気軽にご相談ください。

仕事の基本は心を健康的に保つことが大切です。まずは社会人として必須のセルフケアの研修を4つ用意しています。社会人経験が浅い方向けの、導入研修としてご活用頂いています。

職場の人間関係、社外の人間関係を健康的に築けるよう、心理学の学習と、スキルトレーニングを行います。入社２～５年目の社員様が受けることが多いです。

部下の指導の仕方について基本的なマネジメントスキルを学びます。やる気の管理、心の健康の管理ができるようにします。導入編、ステップアップ編の後に、受けて頂くことが多い研修です。入社６年目以降が推奨です。

従業員支援制度とは、社員の心の健康を持続的にサポートする会社内の制度です。具体的には、ストレスチェック、産業カウンセリング、組織づくりのサポートなどを行っています。日々の従業員の心の安全を考えたい会社様はこちらを参照ください。

よくある質問

はい、どちらにも対応しています。企業様のご要望や状況に合わせ、全国どこでも実施可能です。

コミュニケーション、メンタルヘルス、ストレスマネジメント、組織づくりなど、各分野を専門とする公認心理師が担当します。

Q3. EAP（従業員支援制度）は小規模な会社でも利用できますか？

はい、従業員数や業種を問わず導入可能です。必要に応じてプランをカスタマイズいたします。

Q4. ストレスチェックや産業カウンセリングは研修と別契約ですか？

どちらも単独での利用が可能ですが、研修と合わせたパッケージプランもご用意しています。

Q5. 初めて導入を検討していますが、まず何から相談すれば良いですか？

ご要望や課題をお伺いしたうえで、最適な研修・EAPプランをご提案します。まずはお気軽にお問い合わせください。

他にもご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。