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誠実な人の意味

意味

和田（1996）によると誠実さは以下のように定義されています。

決めたことをきちんとやる、社会的なルールを守る。こうした人を一般的に誠実な人と呼ぶことができそうです。

具体例
・あの人は女性への配慮ができて誠実だ
・営業マンの誠実な対応で購入を決めた
・この人は連絡がマメで誠実だ

誠実さは人間の基本

ゴールドバーグという心理学者は、人間の基本的な性格は最終的に５つに分類できると主張しています。その5つは以下となります。

誠実さは人間の基本的な性格の1つとして極めて重要であることがわかります。

 

誠実さの研究例

①社交的である

小塩ら（2012）は大学生246名を対象に、ビックファイブの各因子が、どれだけ他の因子と関わりがあるかを調査しています。その結果が以下の図です。

上図は、「誠実さ」が高い人は「外向性」が高いことを意味しています。まじめで勤勉な性格な人は、人当たりも良くなるのかもしれません。

②協調性が高い

小塩ら（2012）の同研究は、ビックファイブの各因子が、どれだけ他の因子と関わりがあるかを調査しています。その結果が以下の図です。

上図は「誠実さ」が高い人は「協調性」も高い傾向があることを意味しています。コツコツとまじめに取り組む人は、周りと連携して何かを成し遂げる能力も高いと考えられます。

③勉強家

古屋（2017)は、大学生150を対象に性格得点と勉強嫌悪について関連を調べました。以下の図をご覧ください。

上図は、「勤勉性」が増えると「勉強嫌悪」が減るという意味になります。誠実な人は勉強に対して消極的にならず、様々な知識に触れることができるようですね。

④時間を守る

古屋（2017)の同研究では、名性格得点と遅延行動についても関連を調べました。以下の図を少し眺めてみてください。

上図は「勤勉性」が増えると、「遅延行動」も減ることを示しています。誠実な人は、締め切りを守ったり、遅刻をしないといった傾向があるようですね。

⑤計画性がある

古屋（2017)の同研究では、性格得点と計画実行性欠如についても関連を調べました。以下の図を少し眺めてみてください。

上図は、「勤勉性」が増えると、「計画実行性欠如」が減ることがわかりました。誠実な人は、計画を立て、それ実行する能力が高いと考えられます。

 

お知らせ

当コラムは公認心理師、精神保健福祉士により作成されています。もっと心理学や人間関係を学習したい方は下記のコミュニケーション講座でぜひお待ちしています。

ダイコミュ用語集監修

＊出典・参考文献
・厚生労働省　2013　平成24年労働者健康状況調査結果の概況
・風間惇希　2015　大学生における過剰適応と抑うつの関連　青年心理学研究 27(1), 23-38
・古屋（2017）大学生の学業遅延傾向に関わる性格特性について　立正大学心理学研究所紀要 第15号 33－45 古屋：大学生の学業遅延
・水澤慶緒里　2014　成人用過剰適応傾向尺度(Over-Adaptation Tendency Scale for Adults)の開発と信頼性・妥当性の検討 応用心理学研究 40(2). 82-92.
・和田 さゆり（1996） 性格特性用語を用いた Big Five 尺度の作成 心理学研究, 67, 61-67.
・喜入 暁 （2016） Dark Triad と5因子性格モデルとの関連 法政大学大学院紀要, 76, 49‐54.
・Jonason, P. K., Li, N. P., Webster, G. D., & Schmitt, D. P. (2009). The Dark Triad: Facilitating a short-term mating strategy in men. European Journal of Personality, 23, 5–18.
・田村紋女・小塩真司・田中圭介・増井啓太・ジョナソンピーターカール (2015). 日本語版 Dark Triad Dirty Dozen (DTDD-J) 作成の試み　パーソナリティ研究, 24, 26-37.
外山（2002）大学生の親密な関係におけるポジティブ・イリュージョン 社会心理学研究　第18巻第1号,51‐60