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協調性がない人の特徴と改善方法

協調性がない


協調性がない人の特徴と改善方法⑤

コラム④では、協調性がないと思われる原因の1つ「集団コミュニケーションに対する苦手意識」の解決方法をご紹介しました。3つのポイントを意識して、まずは少人数のグループから実践して行きましょう。協調性が高まる事が実感できると思います。

今回が協調性コラムの最後です。ここまで4回のコラムでお伝えしたことをおさらいしていきます。一緒に確認していきましょう。

協調性がない問題と3つの原因

コラム①では、協調性に欠けていたり、低いと思われてしまう3つの原因をご紹介しました。

・希薄な帰属意識
・自己中心的な考え方
・集団コミュニケーションの苦手意識

協調性がないと、社会生活を送る上で、円滑な人間関係を築きにくくなってしまいます。そして、周囲にとっても自分にとっても、ストレスを感じる原因となってしまうことも多いのです。

また、人に合わせるだけではなく、自分の意見もしっかり主張しながらバランスを取れるのが、「協調性が高い人」でしたね。自分はふだん協調性を持てているか、まずはセルフチェックで確認してみましょう。まだの方はぜひトライしてみてくださいね!

協調性を高める具体的な方法

コラム②③④では、3つの原因を解決する具体的な方法をご紹介しました。

1:「集団への帰属意識」を高める
コラム②では、1つ目の原因「希薄な帰属意識」を見直すポイントを3つご紹介しました。自分が所属する集団やグループへの帰属意識があまり持てていないかも・・・という方は是非参考にしてみてください。

・集団・組織での目的意識を持つ
・一員としての当事者意識を持つ
・自分の役割を考える

その集団で、何の為に協力するのかという目的がはっきりすれば、一員としての当事者意識が生まれ、自分には何が出来るか、どう振る舞うべきかが見えてきます。そのうちに、だんだんと帰属意識が持ててくるのです。

2:「自己中心的な考え方」を改善する
2つ目の原因「自己中心的な考え方や言動」を改善するためには、相手の気持ちを想像するようになることが大切でしたね。そのためには、次にあげた2点を習慣づけることで協調性のある考え方・言動ができるようになってくるはずです。

・相手の立場や状況を考える
・相手の考えを良く聞く

コラム③の練習問題も参考にして、ふだんの生活の中での周囲の人たちの気持ちを想像できるようになりましょう。

3:「集団コミュ二ケーションへの苦手」を克服する方法
コラム④では、3つ目の原因「集団でのコミュ二ケーションの苦手意識」を改善する方法として、3つの方法をご紹介しました。

・相槌・反応で共感や積極姿勢を示す!
・まずは、一人に話しかけてみる
・自意識過剰になっていないかチェックする

このような、ちょっとした心がけと新たな視点を持つだけで、集団に対する苦手意識は改善されていきます。少しずつ試しながら、慣れていきましょう。

協調性を高めてより良い人間関係を

「協調性」コラムでは、協調性を持ちたい方・協調性が低いと思われてしまう方に向けて、「協調性を高める方法」について解説してきました。

ご紹介した解決方法を実践する中で、3つの原因「希薄な帰属意識」「自己中心的な考え」「集団コミュニケーションの苦手意識」を少しずつ解消していきましょう。そして、人との協調性ある関わりで、より充実した社会生活を送っていただけると幸いです。

最後に、これまで「協調性」コラムにお付き合いしていただきありがとうございました!まずは、ご紹介した方法や練習問題を参考に是非実践してみてください。

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★協調性がない原因は3つある
★3つの改善策で協調性を高めよう
★協調性UPはよい人間関係をつくる
コミュニケーション講座


3つの原因や改善方法で対処しよう